Sorocaba - SP
Analista de RH Pleno
Seguem os requisitos:
- Forma??o acad?mica em Administra??o, Psicologia ou Pedagogia e de prefer?ncia com p?s-gradua??o em RH, formado ou cursando.
- Com experi?ncia h? mais de 3 anos em Sele??o, T&D, Cargos e Sal?rios (HAY).
- Vis?o sist?mica
- Disponibilidade para viagens
Interessados mandar CV para helena.brochado@netservicos.com.br
Preparados: Empregos - Preparados
Bem Vindo ao Preparados
O cadastro é gratuito e leva pouco tempo para ser preenchido.
Já está Cadatrado? Faça o Login!
Empregos
Postou 29 setembro 2007 - 12:32 | #12
Curitiba - PR
Analista de RH ? PR
Empresa: Grupo Positivo Inform?tica
Requisitos:
- Superior completo
- Experi?ncia comprovada em rotinas de DP.
Interessados poder?o direcionar CV para crystiek@positivo.com.br
GERENTE FINANCEIRO
HOSPITAL VITA CURITIBA
Forma??o superior em Administra??o, Cont?beis ou Economia.
P?s Graduado em Finan?as, Controladoria ou Gest?o Hospitalar.
Experi?ncia m?nima de 10(dez) anos na fun??o.
Amplo conhecimento em rotinas financeiras.
Conhecimento na estrutura??o de custos.
Conhecimento de Planejamento Estrat?gico (BSC, PDCA).
Conhecimento na gest?o de TI.
Interessados encaminhar curr?culo para e-mail rh.curitiba@hospitalvita.com.br ou entrar contato pelo telefone 33151883.
Analista de RH ? PR
Empresa: Grupo Positivo Inform?tica
Requisitos:
- Superior completo
- Experi?ncia comprovada em rotinas de DP.
Interessados poder?o direcionar CV para crystiek@positivo.com.br
GERENTE FINANCEIRO
HOSPITAL VITA CURITIBA
Forma??o superior em Administra??o, Cont?beis ou Economia.
P?s Graduado em Finan?as, Controladoria ou Gest?o Hospitalar.
Experi?ncia m?nima de 10(dez) anos na fun??o.
Amplo conhecimento em rotinas financeiras.
Conhecimento na estrutura??o de custos.
Conhecimento de Planejamento Estrat?gico (BSC, PDCA).
Conhecimento na gest?o de TI.
Interessados encaminhar curr?culo para e-mail rh.curitiba@hospitalvita.com.br ou entrar contato pelo telefone 33151883.
Confucius said: Karma is a bitch.
Postou 29 setembro 2007 - 12:42 | #13
S?o Paulo - SP
DESENHISTA/PROJETISTA DE ELETRICIDADE
Empresa: de Ilumina??o
Requisitos:
Com superior completo em Desenho Industrial
Experi?ncia em acompanhamento do produto final (el?trico).
Enviar CV para e-mail: rhselecao@dlil.com.br
DESENHISTA/PROJETISTA DE ELETRICIDADE
Empresa: de Ilumina??o
Requisitos:
Com superior completo em Desenho Industrial
Experi?ncia em acompanhamento do produto final (el?trico).
Enviar CV para e-mail: rhselecao@dlil.com.br
Confucius said: Karma is a bitch.
Postou 29 setembro 2007 - 12:53 | #14
Po?os de Caldas - MG
PLANEJADOR PLENO
Empresa: Poyry Tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais;
Requisitos:
C/exp. em projetos industriais multidisciplinares de m?dio e grande porte, MS Project e primavera, com ingl?s fluente.
C?d. PLP.
Exige-se dom?nio de AutoCad e exp. comprovada.
Envie CV mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
PLANEJADOR PLENO
Empresa: Poyry Tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais;
Requisitos:
C/exp. em projetos industriais multidisciplinares de m?dio e grande porte, MS Project e primavera, com ingl?s fluente.
C?d. PLP.
Exige-se dom?nio de AutoCad e exp. comprovada.
Envie CV mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
Confucius said: Karma is a bitch.
Postou 01 outubro 2007 - 04:14 | #15
Joinville/SC:
Vagas para um parceiro comercial da Claro.
Curr?culos para os emails:
rh@ligaempresas.com.br
paulo@ligaempresas.com.br
Back-office - 1 vaga
Consultor de vendas- 8 consultores
Coordenador de vendas - 1 vaga (URGENTE)
Seguem perfis abaixo:
PERFIL CARGO BACK OFFICE
? Sal?rio R$ 501,00 registrado em CTPS;
? Benef?cios:
o Celular;
o Treinamentos;
o Material de identifica??o pessoal: Uniforme, Crach?, Cart?o de visita;
Atividades a desenvolver:
? Receber e analisar contratos;
? Lan?ar e enviar contratos no sistema;
? Acompanhar os contratos enviados;
? Receber e repassar divulga??es da CLARO;
? Orientar equipe no preenchimento dos contratos;
? Emitir relat?rios sobre os resultados alcan?ados;
PERFIL PESSOAL e PROFISSIONAL
? Idade: acima de 20 anos
? Sexo: ambos
? Local de moradia: Na regi?o de atua??o
? Conhecimento em inform?tica;
? Conhecimentos/experi?ncia em sistema automatizado,
Caracter?sticas pessoais:
? Comprometimento;
? Seriedade;
? Organiza??o;
? Honestidade;
? Aten??o;
? Dinamismo;
PERFIL CARGO CONSULTOR
? Sal?rio R$ 501,00 registrado em CTPS;
? Benef?cios:
o Comiss?o sobre venda da equipe (R$ 10,00 a R$ 40,00 por acesso conforme desempenho);
o Seguro de Vida pessoal;
o Plano de Sa?de UNIMED com co-participa??o;
o Cart?o de Cr?dito UTILCARD (ACIC somente Chapec?);
o Celular;
o Treinamentos;
o Material de identifica??o pessoal: Uniforme, Crach?, Cart?o de visita;
o Pasta e material de trabalho;
o Estrutura de Telemarketing para agendamento de clientes;
o Coordenador de vendas para auxiliar na prospec??o de clientes, etc.
? Metas de Venda: 20 acessos.
Atividades a desenvolver:
? Prospectar clientes;
? Venda dos produtos/servi?os disponibilizados pela empresa;
? Realizar P?s venda;
? Fazer/entregar relat?rios de visita.
PERFIL PESSOAL e PROFISSIONAL
? Sexo: ambos
? Local de moradia: Na regi?o de atua??o
? Conhecimentos: Experi?ncia em vendas externas, do mercado empresarial da regi?o
? Estrutura dispon?vel: Moto ou Ve?culo pr?prio
? Exig?ncias legais: Carteira de trabalho para registro.
Caracter?sticas pessoais:
? Comprometimento;
? Seriedade;
? Organiza??o;
? Honestidade;
? Ambi??o;
? Criatividade;
? Dinamismo;
? Carisma.
PERFIL CARGO COORDENADOR
? Quantidade de Vagas: 02
? Sal?rio R$ 700,00 registrado em CTPS;
? Benef?cios:
o Ajuda de custo de R$ 300,00/m?s;
o Comiss?o sobre venda da equipe (R$ 15,00 a R$ 20,00 por acesso da equipe, conforme desempenho);
o Celular;
o Treinamentos;
o Material de identifica??o pessoal: Uniforme, Crach?, Cart?o de visita;
o Pasta e material de trabalho;
o Assessoria do Agente Autorizado.
? Metas de Venda: 20 acessos por consultor.
Atividades a desenvolver:
? Gerenciar equipe de vendas;
? Realizar reuni?es peri?dicas com a equipe;
? Realizar o Planejamento de Vendas para toda a equipe e individual por consultor;
? Promover treinamentos;
? Motivar a equipe;
? Visitar clientes com equipe;
? Realizar Avalia??o da Equipe;
? Prospectar clientes;
? Participar de eventos empresariais, festas para prospec??o de clientes;
? Vendas;
? Analisar libera??o de credito dos clientes;
? Encaminhar Pedido a empresa;
? Intermediar as reivindica??es dos consultores junto a empresa;
Caracter?sticas pessoais:
? Comprometimento;
? Seriedade;
? Organiza??o;
? Honestidade;
? Ambi??o;
? Criatividade;
? Dinamismo;
? Carisma.
PERFIL PESSOAL e PROFISSIONAL:
? Idade: acima de 22 anos
? Sexo: ambos
? Local de moradia: Na regi?o de atua??o
? Conhecimentos:
o Experi?ncia em vendas externa (2 anos);
o Experi?ncia em coordena??o de pessoas;
o Conhecimento em inform?tica;
o Gerenciamento de Conflitos.
? Estrutura dispon?vel:
o Ve?culo pr?prio;
o Notebook ou computador com acesso a internet.
? Exig?ncias legais: Carteira de Motorista respectiva e CTPS para Registro CLT
Vagas para um parceiro comercial da Claro.
Curr?culos para os emails:
rh@ligaempresas.com.br
paulo@ligaempresas.com.br
Back-office - 1 vaga
Consultor de vendas- 8 consultores
Coordenador de vendas - 1 vaga (URGENTE)
Seguem perfis abaixo:
PERFIL CARGO BACK OFFICE
? Sal?rio R$ 501,00 registrado em CTPS;
? Benef?cios:
o Celular;
o Treinamentos;
o Material de identifica??o pessoal: Uniforme, Crach?, Cart?o de visita;
Atividades a desenvolver:
? Receber e analisar contratos;
? Lan?ar e enviar contratos no sistema;
? Acompanhar os contratos enviados;
? Receber e repassar divulga??es da CLARO;
? Orientar equipe no preenchimento dos contratos;
? Emitir relat?rios sobre os resultados alcan?ados;
PERFIL PESSOAL e PROFISSIONAL
? Idade: acima de 20 anos
? Sexo: ambos
? Local de moradia: Na regi?o de atua??o
? Conhecimento em inform?tica;
? Conhecimentos/experi?ncia em sistema automatizado,
Caracter?sticas pessoais:
? Comprometimento;
? Seriedade;
? Organiza??o;
? Honestidade;
? Aten??o;
? Dinamismo;
PERFIL CARGO CONSULTOR
? Sal?rio R$ 501,00 registrado em CTPS;
? Benef?cios:
o Comiss?o sobre venda da equipe (R$ 10,00 a R$ 40,00 por acesso conforme desempenho);
o Seguro de Vida pessoal;
o Plano de Sa?de UNIMED com co-participa??o;
o Cart?o de Cr?dito UTILCARD (ACIC somente Chapec?);
o Celular;
o Treinamentos;
o Material de identifica??o pessoal: Uniforme, Crach?, Cart?o de visita;
o Pasta e material de trabalho;
o Estrutura de Telemarketing para agendamento de clientes;
o Coordenador de vendas para auxiliar na prospec??o de clientes, etc.
? Metas de Venda: 20 acessos.
Atividades a desenvolver:
? Prospectar clientes;
? Venda dos produtos/servi?os disponibilizados pela empresa;
? Realizar P?s venda;
? Fazer/entregar relat?rios de visita.
PERFIL PESSOAL e PROFISSIONAL
? Sexo: ambos
? Local de moradia: Na regi?o de atua??o
? Conhecimentos: Experi?ncia em vendas externas, do mercado empresarial da regi?o
? Estrutura dispon?vel: Moto ou Ve?culo pr?prio
? Exig?ncias legais: Carteira de trabalho para registro.
Caracter?sticas pessoais:
? Comprometimento;
? Seriedade;
? Organiza??o;
? Honestidade;
? Ambi??o;
? Criatividade;
? Dinamismo;
? Carisma.
PERFIL CARGO COORDENADOR
? Quantidade de Vagas: 02
? Sal?rio R$ 700,00 registrado em CTPS;
? Benef?cios:
o Ajuda de custo de R$ 300,00/m?s;
o Comiss?o sobre venda da equipe (R$ 15,00 a R$ 20,00 por acesso da equipe, conforme desempenho);
o Celular;
o Treinamentos;
o Material de identifica??o pessoal: Uniforme, Crach?, Cart?o de visita;
o Pasta e material de trabalho;
o Assessoria do Agente Autorizado.
? Metas de Venda: 20 acessos por consultor.
Atividades a desenvolver:
? Gerenciar equipe de vendas;
? Realizar reuni?es peri?dicas com a equipe;
? Realizar o Planejamento de Vendas para toda a equipe e individual por consultor;
? Promover treinamentos;
? Motivar a equipe;
? Visitar clientes com equipe;
? Realizar Avalia??o da Equipe;
? Prospectar clientes;
? Participar de eventos empresariais, festas para prospec??o de clientes;
? Vendas;
? Analisar libera??o de credito dos clientes;
? Encaminhar Pedido a empresa;
? Intermediar as reivindica??es dos consultores junto a empresa;
Caracter?sticas pessoais:
? Comprometimento;
? Seriedade;
? Organiza??o;
? Honestidade;
? Ambi??o;
? Criatividade;
? Dinamismo;
? Carisma.
PERFIL PESSOAL e PROFISSIONAL:
? Idade: acima de 22 anos
? Sexo: ambos
? Local de moradia: Na regi?o de atua??o
? Conhecimentos:
o Experi?ncia em vendas externa (2 anos);
o Experi?ncia em coordena??o de pessoas;
o Conhecimento em inform?tica;
o Gerenciamento de Conflitos.
? Estrutura dispon?vel:
o Ve?culo pr?prio;
o Notebook ou computador com acesso a internet.
? Exig?ncias legais: Carteira de Motorista respectiva e CTPS para Registro CLT
Confucius said: Karma is a bitch.
Postou 03 outubro 2007 - 07:17 | #16
Paul?nia - SP
GERENTE DE MANUTEN??O E PRODU??O
Requisitos:
Este profissional ser? o Gerente da empresa que administrar? contrato de presta??o de servi?os na Petrobr?s.
Gest?o de todos os funcion?rios que estiverem prestando servi?os pela empresa na Petrobr?s.
Forma??o necess?ria: Engenharia Mec?nica
Experi?ncia necess?ria: Gerenciamento da Produ??o/Opera??o Manuten??o e Administra??o de presta??o de servi?os de empresas qu?micas petroqu?micas obras ou cimenteiras.
Remunera??o: R$ 7.000 00 a R$ 10.000 00
Benef?cios: Assist?ncia m?dica odontol?gica carro celular seguro de vida e alimenta??o.
Curr?culos para: Ana Karina de Labio - recrutamento e sele??o
mailto: vitae.pln@vitaeservicos.com.br
Tel. 19 3833 3649
Premiere Servi?os Empresariais Ltda. Av. 09 de Julho 116 | Bairro Nova Paul?nia | 13140 000 | Paul?nia SP
GERENTE DE MANUTEN??O E PRODU??O
Requisitos:
Este profissional ser? o Gerente da empresa que administrar? contrato de presta??o de servi?os na Petrobr?s.
Gest?o de todos os funcion?rios que estiverem prestando servi?os pela empresa na Petrobr?s.
Forma??o necess?ria: Engenharia Mec?nica
Experi?ncia necess?ria: Gerenciamento da Produ??o/Opera??o Manuten??o e Administra??o de presta??o de servi?os de empresas qu?micas petroqu?micas obras ou cimenteiras.
Remunera??o: R$ 7.000 00 a R$ 10.000 00
Benef?cios: Assist?ncia m?dica odontol?gica carro celular seguro de vida e alimenta??o.
Curr?culos para: Ana Karina de Labio - recrutamento e sele??o
mailto: vitae.pln@vitaeservicos.com.br
Tel. 19 3833 3649
Premiere Servi?os Empresariais Ltda. Av. 09 de Julho 116 | Bairro Nova Paul?nia | 13140 000 | Paul?nia SP
Confucius said: Karma is a bitch.
Postou 03 outubro 2007 - 07:31 | #17
Curitiba/ PR
Analista de Cust?dia (Financeiro)
Requisitos:
Preferencialmente superior completo ou cursando.
Experi?ncia m?nima de dois anos em ?rea financeira, com rotinas de cust?dia de renda vari?vel e renda fixa em corretora de valores.
Conhecimento em m?dulos de cust?dia, faturamento e desej?vel apura??o de resultado do Sinacor, al?m de sistemas das c?maras de liquida??o (CETIP, SELIC e CBLC).
Necess?rio inform?tica e conhecimento em matem?tica financeira.
Disponibilidade para atuar em Curitiba/ PR
Interessados poder?o cadastrar curr?culo profissional no site www.grupofoco.com.br na vaga n?. 128253.
Analista de Programa??o de Pe?a
vaga n?. 128232
Gradua??o em Log?stica, Administra??o, Engenharia de Produ??o, Mec?nica, El?trica ou Eletr?nica.
Desej?vel P?s Gradua??o.
Experi?ncia em Planejamento de Materiais.
Ir? realizar a programa??o de pe?as de reposi??o, Analisar custos de obten??o de pe?as e Auxiliar na gest?o de estoques.
Para participar do processo seletivo ? preciso cadastrar-se no site www.grupofoco.com.br e encaminhar o CV para o n?. da vaga.
Coordenador de Planejamento e Processos
vaga n?. 128251
P?s Gradua??o em Gest?o de Neg?cios ou afins.
Experi?ncia em gest?o de equipe e processos.
Conhecimento em ferramentas PDCA, Brainstorming, entre outros.
Atuar com Administra??o de indicadores, Gerenciamento de rotina, Padroniza??o de Macro Processos, Defini??o de metas, Gest?o de equipe, etc.
Para participar do processo seletivo ? preciso cadastrar-se no site www.grupofoco.com.br e encaminhar o CV para o n?. da vaga.
Analista de Cust?dia (Financeiro)
Requisitos:
Preferencialmente superior completo ou cursando.
Experi?ncia m?nima de dois anos em ?rea financeira, com rotinas de cust?dia de renda vari?vel e renda fixa em corretora de valores.
Conhecimento em m?dulos de cust?dia, faturamento e desej?vel apura??o de resultado do Sinacor, al?m de sistemas das c?maras de liquida??o (CETIP, SELIC e CBLC).
Necess?rio inform?tica e conhecimento em matem?tica financeira.
Disponibilidade para atuar em Curitiba/ PR
Interessados poder?o cadastrar curr?culo profissional no site www.grupofoco.com.br na vaga n?. 128253.
Analista de Programa??o de Pe?a
vaga n?. 128232
Gradua??o em Log?stica, Administra??o, Engenharia de Produ??o, Mec?nica, El?trica ou Eletr?nica.
Desej?vel P?s Gradua??o.
Experi?ncia em Planejamento de Materiais.
Ir? realizar a programa??o de pe?as de reposi??o, Analisar custos de obten??o de pe?as e Auxiliar na gest?o de estoques.
Para participar do processo seletivo ? preciso cadastrar-se no site www.grupofoco.com.br e encaminhar o CV para o n?. da vaga.
Coordenador de Planejamento e Processos
vaga n?. 128251
P?s Gradua??o em Gest?o de Neg?cios ou afins.
Experi?ncia em gest?o de equipe e processos.
Conhecimento em ferramentas PDCA, Brainstorming, entre outros.
Atuar com Administra??o de indicadores, Gerenciamento de rotina, Padroniza??o de Macro Processos, Defini??o de metas, Gest?o de equipe, etc.
Para participar do processo seletivo ? preciso cadastrar-se no site www.grupofoco.com.br e encaminhar o CV para o n?. da vaga.
Confucius said: Karma is a bitch.
Postou 03 outubro 2007 - 07:37 | #18
Po?os de Caldas - MG
PROJETISTA DE INSTRUMENTA??O S?NIOR
Empresa: Poyry Tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais,
Requisitos:
C/viv?ncia em projetos de grande porte em ?rea de minera??o.
Desej?vel ingl?s.
C?d.PJI.
Exige-se dom?nio de AutoCad e exp. comprovada.
Envie CV mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
PROJETISTA MEC?NICO (A) S?NIOR
Empresa: Poyry Tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais.
Requisitos:
Exp. em desenvolvimento de projetos industriais.
Desej?vel ingl?s.
C?d. PJM.
Exige-se dom?nio de AutoCad e exp. comprovada.
Envie CV mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
PROJETISTA ELETRICISTA S?NIOR
Empresa: Poyry Tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais,
Requisitos:
Exp. em projetos industriais.
Desej?vel ingl?s.
C?d. PJE.
Exige-se dom?nio de AutoCad e exp. comprovada.
Envie CV mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
PROJETISTA DE TUBULA??O S?NIOR
Empresa: Poyry Tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais;
Requisitos:
Exp. em projetos de tubula??o industriais.
Desej?vel ingl?s.
C?d. PJT.
Exige-se dom?nio de AutoCad e exp. comprovada.
Envie CV mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
PROJETISTA DE INSTRUMENTA??O S?NIOR
Empresa: Poyry Tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais,
Requisitos:
C/viv?ncia em projetos de grande porte em ?rea de minera??o.
Desej?vel ingl?s.
C?d.PJI.
Exige-se dom?nio de AutoCad e exp. comprovada.
Envie CV mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
PROJETISTA MEC?NICO (A) S?NIOR
Empresa: Poyry Tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais.
Requisitos:
Exp. em desenvolvimento de projetos industriais.
Desej?vel ingl?s.
C?d. PJM.
Exige-se dom?nio de AutoCad e exp. comprovada.
Envie CV mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
PROJETISTA ELETRICISTA S?NIOR
Empresa: Poyry Tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais,
Requisitos:
Exp. em projetos industriais.
Desej?vel ingl?s.
C?d. PJE.
Exige-se dom?nio de AutoCad e exp. comprovada.
Envie CV mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
PROJETISTA DE TUBULA??O S?NIOR
Empresa: Poyry Tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais;
Requisitos:
Exp. em projetos de tubula??o industriais.
Desej?vel ingl?s.
C?d. PJT.
Exige-se dom?nio de AutoCad e exp. comprovada.
Envie CV mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
Confucius said: Karma is a bitch.
Postou 04 outubro 2007 - 06:16 | #19
Londrina / PR
A Claro em fase de expans?o de suas opera??es, est? iniciando o processo de recrutamento de profissionais em Londrina/PR.
Seguem perfis abaixo.
Interessados dever?o enviar curr?culo para o e-mail sabrina.costa@claro.com.br, com o nome do cargo no t?tulo do e-mail.
GERENTE DE CONTAS ? GRANDES EMPRESAS
Principais atividades:
- Gerenciar sua carteira de clientes;
- Prospectar novas empresas para atendimento em sua carteira;
- Realizar o acompanhamento de pedidos de seus clientes;
- Realizar o levantamento / an?lise das necessidades das empresas de sua carteira e propor solu??es de servi?os de comunica??o (voz e dados);
- Fazer a manuten??o do relacionamento / realizar p?s venda com as empresas de sua carteira, para reten??o destes clientes;
- Elaborar propostas comerciais adequadas ?s necessidades dos clientes, seguindo as normas de comercializa??o e viabilidade estabelecidas pela CLARO;
- Realizar o acompanhamento e fechamento das propostas encaminhadas e vendas realizadas;
- Sugerir novos produtos e servi?os de valor agregado ?s empresas de sua carteira, para incremento da receita;
- Realizar interface com os Gerentes de Canais (Indireto) a fim de identificar empresas atendidas pelo indireto, que se enquadram nas regras de atendimento pelo canal direto;
- Acompanhar as a??es da concorr?ncia nas empresas de sua carteira;
- Emitir relat?rio semanal de visitas em clientes de sua carteira.
Requisitos:
- Experi?ncia em vendas corporativas;
- Conhecimento da Regi?o;
- Superior completo;
- Disponibilidade para viagens;
- Interesse em trabalhar com tecnologia;
- Ve?culo pr?prio;
GERENTE DE CANAIS ? PEQUENAS E M?DIAS EMPRESAS
Principais Atividades:
- Prospec??o de parceiros;
- Acompanhamento do processo de credenciamento dos parceiros;
- Orienta??o da Gest?o do Neg?cio dos parceiros;
- Dar suporte para o Planejamento Estrat?gico dos parceiros;
- Gerenciamento das metas de vendas dos parceiros de sua regi?o;
- Realiza??o de a??es motivacionais para as equipes de vendas;
- Visitar regularmente os parceiros de sua regi?o, para acompanhamento de performance de vendas / avaliar estrat?gias adotadas
- Monitorar o n?vel de qualidade da informa??o da for?a de vendas
- Dar suporte na sele??o de vendedores
- Dar suporte nas negocia??es realizadas pela for?a de vendas
- Acompanhar os vendedores em visitas comerciais
- Controlar / consolidar os relat?rios semanais de visitas realizadas pela for?a de vendas
- Acompanhar a rela??o Proposta Encaminhadas x Contratos Fechados, a fim de avaliar as a??es da concorr?ncia neste segmento corporativo
- Controlar a utiliza??o da marca Claro
Requisitos:
- Superior completo;
- Experi?ncia em ger?ncia comercial;
- Habilidade de relacionamento;
- Foco em resultado e atingimento de metas;
- Experi?ncia em contas corporativas;
- Experi?ncia em trabalho em equipe;
- Conhecimentos de telefonia celular.
- Ve?culo pr?prio;
GERENTE DE NEG?CIOS - VAREJO
Principais Atividades:
- Planejar, desenvolver e acompanhar a??es locais de vendas;
- Aumentar a produtividade dos canais de venda indiretos;
- Discutir sobre rentabilidade e lucratividade com os parceiros;
- Manter o relacionamento sempre estreito entre a empresa e o parceiro;
- Motivar a equipe de vendas;
- Gerar novas oportunidades de neg?cios para empresa na regi?o;
- Controlar a inadimpl?ncia dos parceiros;
- Fazer a prospec??o, aprova??o, cadastramento, operacionaliza??o e desenvolvimento do neg?cio dos Agentes Autorizados;
- Acompanhamento das vendas, metas e diretrizes, de acordo com os procedimentos advindos da Diretoria Regional PR/SC (interface CLARO x PDV);
- Acompanhar e analisar relat?rios gerenciais;
- Dar suporte t?cnico e operacional aos Agentes Autorizados e Redes de varejo da regi?o;
- Manter o relacionamento comercial e estrat?gico com os Gerentes Varejo, afim de alavancar vendas e promover a CLARO no PDV.
- Fazer a cria??o de a??es de PDV junto aos AA`s e Varejo.
Requisitos:
- Superior completo;
- Conhecimento de inform?tica
- Experi?ncia em Gest?o de neg?cios (varejo)
- Experi?ncia em Gest?o de Vendas
- Habilidade em negocia??o
- Ve?culo pr?prio;
GERENTE DE LOJA
Principais atividades:
- Gest?o comercial da loja;
- Gest?o da equipe de vendedores;
- Prospec??o de parceiros para a??es comerciais;
- Responsabilidade pela lucratividade do neg?cio;
- Desenvolvimento de estrat?gias de vendas junto ao Marketing;
- Responsabilidade pelos processos (procedimentos, vendas, atendimento e gest?o de estoque);
Requisitos:
- Superior completo;
- Conhecimento em Excel e sistemas operacionais;
- Experi?ncia em gest?o de pessoas
- Viv?ncia em gerenciamento de lojas (processos/procedimentos, vendas, atendimento e gest?o de estoque).
- Habilidade com Tecnologia
- Foco em atingimento de resultados e metas
- Viv?ncia de Loja de Shopping ? Desej?vel
- Disponibilidade de hor?rios e para eventuais viagens;
- Ve?culo pr?prio;
- Disponibilidade para fixar resid?ncia em Londrina.
VENDEDOR DE LOJA - JR. E SR.
Principais Atividades:
- Atendimento ao p?blico;
- Venda de produtos e servi?os;
- Controle de caixa e estoque;
Requisitos:
- Superior completo ou cursando ? ELIMINAT?RIO
- Conhecimento em Excel e sistemas operacionais;
- Desej?vel viv?ncia em vendas/atendimento.
- Interesse em trabalhar com Tecnologia.
- Foco em atingimento de resultados e metas.
- ?tima postura e apresenta??o;
- Disponibilidade de hor?rio (atua??o em shopping)
A Claro em fase de expans?o de suas opera??es, est? iniciando o processo de recrutamento de profissionais em Londrina/PR.
Seguem perfis abaixo.
Interessados dever?o enviar curr?culo para o e-mail sabrina.costa@claro.com.br, com o nome do cargo no t?tulo do e-mail.
GERENTE DE CONTAS ? GRANDES EMPRESAS
Principais atividades:
- Gerenciar sua carteira de clientes;
- Prospectar novas empresas para atendimento em sua carteira;
- Realizar o acompanhamento de pedidos de seus clientes;
- Realizar o levantamento / an?lise das necessidades das empresas de sua carteira e propor solu??es de servi?os de comunica??o (voz e dados);
- Fazer a manuten??o do relacionamento / realizar p?s venda com as empresas de sua carteira, para reten??o destes clientes;
- Elaborar propostas comerciais adequadas ?s necessidades dos clientes, seguindo as normas de comercializa??o e viabilidade estabelecidas pela CLARO;
- Realizar o acompanhamento e fechamento das propostas encaminhadas e vendas realizadas;
- Sugerir novos produtos e servi?os de valor agregado ?s empresas de sua carteira, para incremento da receita;
- Realizar interface com os Gerentes de Canais (Indireto) a fim de identificar empresas atendidas pelo indireto, que se enquadram nas regras de atendimento pelo canal direto;
- Acompanhar as a??es da concorr?ncia nas empresas de sua carteira;
- Emitir relat?rio semanal de visitas em clientes de sua carteira.
Requisitos:
- Experi?ncia em vendas corporativas;
- Conhecimento da Regi?o;
- Superior completo;
- Disponibilidade para viagens;
- Interesse em trabalhar com tecnologia;
- Ve?culo pr?prio;
GERENTE DE CANAIS ? PEQUENAS E M?DIAS EMPRESAS
Principais Atividades:
- Prospec??o de parceiros;
- Acompanhamento do processo de credenciamento dos parceiros;
- Orienta??o da Gest?o do Neg?cio dos parceiros;
- Dar suporte para o Planejamento Estrat?gico dos parceiros;
- Gerenciamento das metas de vendas dos parceiros de sua regi?o;
- Realiza??o de a??es motivacionais para as equipes de vendas;
- Visitar regularmente os parceiros de sua regi?o, para acompanhamento de performance de vendas / avaliar estrat?gias adotadas
- Monitorar o n?vel de qualidade da informa??o da for?a de vendas
- Dar suporte na sele??o de vendedores
- Dar suporte nas negocia??es realizadas pela for?a de vendas
- Acompanhar os vendedores em visitas comerciais
- Controlar / consolidar os relat?rios semanais de visitas realizadas pela for?a de vendas
- Acompanhar a rela??o Proposta Encaminhadas x Contratos Fechados, a fim de avaliar as a??es da concorr?ncia neste segmento corporativo
- Controlar a utiliza??o da marca Claro
Requisitos:
- Superior completo;
- Experi?ncia em ger?ncia comercial;
- Habilidade de relacionamento;
- Foco em resultado e atingimento de metas;
- Experi?ncia em contas corporativas;
- Experi?ncia em trabalho em equipe;
- Conhecimentos de telefonia celular.
- Ve?culo pr?prio;
GERENTE DE NEG?CIOS - VAREJO
Principais Atividades:
- Planejar, desenvolver e acompanhar a??es locais de vendas;
- Aumentar a produtividade dos canais de venda indiretos;
- Discutir sobre rentabilidade e lucratividade com os parceiros;
- Manter o relacionamento sempre estreito entre a empresa e o parceiro;
- Motivar a equipe de vendas;
- Gerar novas oportunidades de neg?cios para empresa na regi?o;
- Controlar a inadimpl?ncia dos parceiros;
- Fazer a prospec??o, aprova??o, cadastramento, operacionaliza??o e desenvolvimento do neg?cio dos Agentes Autorizados;
- Acompanhamento das vendas, metas e diretrizes, de acordo com os procedimentos advindos da Diretoria Regional PR/SC (interface CLARO x PDV);
- Acompanhar e analisar relat?rios gerenciais;
- Dar suporte t?cnico e operacional aos Agentes Autorizados e Redes de varejo da regi?o;
- Manter o relacionamento comercial e estrat?gico com os Gerentes Varejo, afim de alavancar vendas e promover a CLARO no PDV.
- Fazer a cria??o de a??es de PDV junto aos AA`s e Varejo.
Requisitos:
- Superior completo;
- Conhecimento de inform?tica
- Experi?ncia em Gest?o de neg?cios (varejo)
- Experi?ncia em Gest?o de Vendas
- Habilidade em negocia??o
- Ve?culo pr?prio;
GERENTE DE LOJA
Principais atividades:
- Gest?o comercial da loja;
- Gest?o da equipe de vendedores;
- Prospec??o de parceiros para a??es comerciais;
- Responsabilidade pela lucratividade do neg?cio;
- Desenvolvimento de estrat?gias de vendas junto ao Marketing;
- Responsabilidade pelos processos (procedimentos, vendas, atendimento e gest?o de estoque);
Requisitos:
- Superior completo;
- Conhecimento em Excel e sistemas operacionais;
- Experi?ncia em gest?o de pessoas
- Viv?ncia em gerenciamento de lojas (processos/procedimentos, vendas, atendimento e gest?o de estoque).
- Habilidade com Tecnologia
- Foco em atingimento de resultados e metas
- Viv?ncia de Loja de Shopping ? Desej?vel
- Disponibilidade de hor?rios e para eventuais viagens;
- Ve?culo pr?prio;
- Disponibilidade para fixar resid?ncia em Londrina.
VENDEDOR DE LOJA - JR. E SR.
Principais Atividades:
- Atendimento ao p?blico;
- Venda de produtos e servi?os;
- Controle de caixa e estoque;
Requisitos:
- Superior completo ou cursando ? ELIMINAT?RIO
- Conhecimento em Excel e sistemas operacionais;
- Desej?vel viv?ncia em vendas/atendimento.
- Interesse em trabalhar com Tecnologia.
- Foco em atingimento de resultados e metas.
- ?tima postura e apresenta??o;
- Disponibilidade de hor?rio (atua??o em shopping)
Confucius said: Karma is a bitch.
Postou 05 outubro 2007 - 06:23 | #20
Programa de Trainees 2008 - PR
Empresa: TRACTEBEL ENERGIA
A maior geradora privada de energia el?trica do Brasil.
Com 13 usinas em 5 estados brasileiros.
Sendo 6 usinas hidrel?tricas e 7 termel?tricas.
Compondo uma capacidade instalada de 5.881 MW, o que representa 8% da produ??o brasileira.
Todas usinas certificadas pela normas ISO 9001 e ISO 14001.
Mais de 100 clientes atendidos.
Em cindo anos de atua??o no Brasil aumentou em 67% sua capacidade de fornecimento de energia el?trica.
Desde setembro de 2008 mais de R$2,5 bilh?es investidos no pa?s.
Esta ? TRACTEBEL ENERGIA S.A. que ? parte da SUEZ Energy International, divis?o do Grupo SUEZ com sede em Bruxelas. O Grupo SUEZ oferece servi?os essenciais em eletricidade, g?s, energia, ?gua e tratamento de res?duos.
O parque gerador do Grupo SUEZ - na Europa e no mundo - totaliza 56.000MW em capacidade instalada. S?o mais de 160.700 colaboradores diretos no mundo inteiro.
Ent?o, se voc? gostaria de fazer parte deste Grupo consulte o site www.tractebelenergia.com.br
Empresa: TRACTEBEL ENERGIA
A maior geradora privada de energia el?trica do Brasil.
Com 13 usinas em 5 estados brasileiros.
Sendo 6 usinas hidrel?tricas e 7 termel?tricas.
Compondo uma capacidade instalada de 5.881 MW, o que representa 8% da produ??o brasileira.
Todas usinas certificadas pela normas ISO 9001 e ISO 14001.
Mais de 100 clientes atendidos.
Em cindo anos de atua??o no Brasil aumentou em 67% sua capacidade de fornecimento de energia el?trica.
Desde setembro de 2008 mais de R$2,5 bilh?es investidos no pa?s.
Esta ? TRACTEBEL ENERGIA S.A. que ? parte da SUEZ Energy International, divis?o do Grupo SUEZ com sede em Bruxelas. O Grupo SUEZ oferece servi?os essenciais em eletricidade, g?s, energia, ?gua e tratamento de res?duos.
O parque gerador do Grupo SUEZ - na Europa e no mundo - totaliza 56.000MW em capacidade instalada. S?o mais de 160.700 colaboradores diretos no mundo inteiro.
Ent?o, se voc? gostaria de fazer parte deste Grupo consulte o site www.tractebelenergia.com.br
Confucius said: Karma is a bitch.

